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Ex-empleados de Woollim Entertainment admiten lo que es trabajar para la agencia (y no es lo que crees)

En JobPlanet, el equivalente coreano de Indeed, una plataforma en línea donde los empleados actuales y anteriores pueden calificar y revisar a los empleadores, los recuerdos más personales de trabajar en agencias de K-Pop se descubren ahora.

En cuanto a la agencia de gestión Woollim Entertainment, donde grupos como INFINITE y Lovelyz llaman hogar, es diferente para sus empleados.

Con una calificación total de 1.8 estrellas de 5 en el sitio, estas son las reseñas dejadas por los antiguos empleados de Woollim Entertainment.

“Desearía no poder dar estrellas, pero tengo que dar al menos una. Así que aquí está uno. Tienen muchos empleados, pero sin estructura “.

Este empleado compartió: “Si bien los empleados tienen excusas para llegar tarde al trabajo y se les permite almorzar cuando sea, eso son las dos únicas cosas buenas de ser parte de Woollim Entertainment”. Los contras incluyen, “Todo lo demás”. Según esta revisión, “el gerente del equipo no sabe cómo delegar el trabajo” y “los ejecutivos andan gritando y maldiciendo”. La revisión también reveló: “Los empleados tienen que hacer la reverencia cuando ven al CEO”. Finalmente, este empleado anterior advirtió: “La agencia critica constantemente las apariencias y el físico de los artistas”.

“Dicen que son una agencia, pero están cuesta abajo”.

“La comida es buena y el pago nunca llega tarde “, pero eso no es lo suficientemente bueno como para mantener a los empleados cerca. Según esta revisión, Woollim Entertainment está “demasiado atrapado en sus viejas formas de llamarse a sí mismos una compañía de entretenimiento”. Por lo tanto, el empleado reveló: “Los reclutas inteligentes y trabajadores terminan saliendo porque finalmente se ven obligados a seguir estas órdenes a nivel ejecutivo anticuadas”. El empleado agregó: “Además, hay demasiados artistas y demasiado trabajo por hacer, pero simplemente no hay suficientes buenos empleados”.

“Esta es la agencia más conservadora y obstinada que intenta sobrevivir en la industria más moderna”

“Sobrevivir a esta compañía preparará a cualquiera para cualquier cosa, para siempre”. Dicho esto, la revisión afirmó que “Woollim Entertainment prácticamente esclaviza a sus empleados”. El empleado dijo: “La política de la compañía deja a los equipos divididos y por eso es imposible trabajar juntos”. Según esta revisión, “esta agencia puede ser bien conocida, pero desde el interior, todo se está desmoronando”.

“Si a los ejecutivos les gustas, puedes quedarte. Si no, no puede esperar trabajar aquí por mucho tiempo. Solo se ve genial desde afuera ”.

“Si bien la mayoría de los empleados se llevan bien “, eso es todo por los profesionales de trabajar en Woollim Entertainment. Según esta revisión, “hay una sensación de favoritismo”. El empleado advirtió: “La agencia al menos debería tratar de comprender por qué parece que no puede aferrarse a los empleados competentes por más tiempo”.

“Woollim Entertainment solo se está degenerando aún más en el siglo XXI. No hay espacio para el crecimiento “

Los empleados y sus respectivas áreas de especialización no son respetados”. Por lo tanto, según la revisión, “trabajar en Woollim Entertainment es como trabajar bajo una dictadura de los ejecutivos”. El empleado concluyó: “Si la agencia no comienza a escuchar a los empleados allí para hacer su trabajo, entonces la agencia no tiene espacio para crecer en la industria”.

¿Que opinas sobre el trato de los empleados en esta agencia de entretenimiento? Lo bueno es que al menos ya algunas personas que deseaban aplicar a esta agencia pueden saber como es en verdad es el ambiente de la agencia.

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